Susidie groepshulpen kinderopvang

Staatssecretaris Nobel: subsidie voor extra groepshulpen tegen personeelstekort kinderopvang

De kinderopvang kampt net als veel andere sectoren met een tekort aan personeel. Om de druk te verlichten, kunnen kinderopvangorganisaties vanaf vandaag subsidie aanvragen voor het aannemen van groepshulpen. Het kabinet stelt hiervoor in totaal € 6 miljoen beschikbaar.

Groepshulpen ondersteunen pedagogisch professionals bij de dagelijkse zorg en activiteiten van de kinderen. Ze kunnen snel instromen, want een vooropleiding of relevante werkervaring is geen vereiste. Met praktijkscholing kunnen groepshulpen zich bovendien verder ontwikkelen en eventueel doorgroeien naar de functie van pedagogisch professional. Het is een geschikte route voor een brede groep werkzoekenden en werkenden die aan de slag willen in de kinderopvang, maar niet de juiste diploma’s hebben. Denk bijvoorbeeld aan zij-instromers, Oekraïense ontheemden en mensen met een uitkering.

Een kinderopvangorganisatie mag per jaar subsidie aanvragen voor maximaal twee groepshulpen. Voorwaarde is dat de groepshulp een arbeidsovereenkomst heeft van ten minste één jaar en scholing volgt via praktijkleren in het mbo. Het maximale subsidiebedrag per groepshulp is € 10.056 en hangt af van het aantal contracturen en het aantal aanvragen van de regeling. Voor de huidige aanvraagperiode is € 1,6 miljoen beschikbaar. Volgend jaar en in 2026 volgen nieuwe subsidierondes.

Bron: Rijksoverheid 04-11-2024
Aanvragen: Subsidieregeling groepshulpen kinderopvang

Subsidy for group assistants in childcare

Subsidy for extra group assistants to combat staff shortages in Dutch childcare

Like many other sectors, childcare is struggling with a staff shortage. To alleviate the pressure, childcare organisations can apply for a subsidy for hiring group assistants from today. The Dutch government is making a total of €6 million available for this purpose.

Group assistants support pedagogical professionals in the daily care and activities of children. They can enter the workforce quickly, because prior education or relevant work experience is not required. With practical training, group assistants can also develop further and possibly grow into the position of pedagogical professional. It is a suitable route for a broad group of job seekers and employees who want to work in childcare, but do not have the right diplomas. For example, think of lateral entrants, Ukrainian displaced persons and people on benefits.

A childcare organisation may apply for a subsidy for a maximum of two group assistants per year. The condition is that the group assistant has an employment contract of at least one year and follows training through practical training in secondary vocational education. The maximum subsidy amount per group assistance is € 10,056 and depends on the number of contract hours and the number of applications for the scheme. € 1.6 million is available for the current application period. New subsidy rounds will follow next year and in 2026.

> Translated from Dutch / Nederlands with links to sources

Plannen voor asielopvang ingediend

Op grond van de "Wet gemeentelijke taak mogelijk maken asielopvangvoorzieningen", beter bekend als de Spreidingswet, moesten alle provincies uiterlijk 31 oktober aan minister Faber van Asiel en Migratie laten weten hoeveel opvangplekken er beschikbaar komen voor asielzoekers. Zeven van de twaalf provincies lukt het niet om dit en volgend jaar voldoende opvangplekken voor asielzoekers te regelen. Doel was om tot 96.000 plekken te komen, maar de provincies hebben 75.000 opvangplekken aangeboden. (1)

"Alle commissarissen van de Koning staan onverkort achter de Spreidingswet die beoogt, door een evenwichtige spreiding van opvanglocaties, rust en stabiliteit te brengen in de asielopvang", schrijft de Utrechtse commissaris van de Koning Hans Oosters in zijn verslagbrief. (2b)

De gemeente Houten zoekt nog naast de geplande Houten Hub (175 asielplekken in Houten-Oost, realisatie eind 2026) naar een locatie voor 169 asielplekken voor vijf jaar. De bedoeling is dat deze locatie half 2025 klaar is. De gemeente streeft naar een goede integratie door Houten Hub dichtbij onderwijs- en sportvoorzieningen te plannen en niet ver van het centrum. Het streven is om asielzoekers en statushouders zoveel mogelijk binnen de regio te huisvesten, zodat zij al vanuit de opvang kunnen bouwen aan werk, inburgering en duurzame relaties. 

Utrechtse aanpak

Volgens de Spreidingswet moet de provincie Utrecht 8207 plekken realiseren, waarvan 696 voor Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen (AMV). Alleen plekken die zeker zijn, mogen worden meegeteld. Utrechtse plannen leveren zo'n 8000 plekken. Dat is 95% van het totaal aantal plekken dat de Spreidingswet van de provincie vraagt. (2) 

In de Provinciale Regie Tafel (PRT) Integratie en Migratie overlegt de Commissaris van de Koning met de 26 Utrechtse gemeenten en het COA over de opvang van asielzoekers, Oekraïense ontheemden en de huisvesting van statushouders. Een Kansenmakersteam helpt de gemeenten namens de Regietafel (PRT) bij het oplossen van knelpunten. (4)

De Utrechtse bestuurders hebben in mei 2023 de "Utrechtse Aanpak" vastgesteld, die bestaat uit zes pijlers: 1) maat en schaal passend bij de omgeving; 2) gemengde woonvormen; 3) inbedden van (maatschappelijke) functies; 4) stabiel leef- en leerklimaat voor kinderen; 5) regionale doorstroming en 6) intergemeentelijke samenwerking. (4)

Gemeente Houten

Hans Oost heeft als Commissaris van de Koning van Utrecht op 31 oktober zijn provinciaal verslag en plan ingediend bij de minister. (3)

Inzoomend op de gemeente Houten is daarin het volgende te lezen. 

Houten biedt in de geplande Houten Hub 175 opvangplekken met als startdatum 12 december 2026. [zie pagina 6 + voorblad, dus p7 in PDF]

[p8=9] Naast de harde opvangcapaciteit zijn er ook vele zachtere plannen in ontwikkeling, de zogenoemde planvoorraad. Houten heeft initiatieven voor (min. en max.) 169 asielopvangplekken. 

[p10=11] Houten: "Op dit moment zijn we op zoek naar een opvangplek voor 169 asielzoekers. Dit is het getal dat overblijft naast de 175 plekken in de Houten Hub. De hoop en de bedoeling is dat deze nieuwe plek ergens medio 2025 gereed is. We denken dan aan een termijn van circa 5 jaar."

[p16=17] Gemeenten en provincie kunnen in aanmerking komen voor verschillende bonusregelingen (Spuk 1, 2 en 3) uit de Spreidingswet. Uit de tabel blijkt dat Houten geen aanspraak maakt op deze bonussen. 

[p17=18] De PRT Utrecht werkt niet alleen hard om het aantal opvangplekken te doen toenemen maar doet dat met een aanpak voor meer kwaliteit, de Utrechtse Aanpak. Daarvoor zijn de bovengenoemde zes pijlers gedefinieerd. Per opvanglocatie wordt gekeken om zoveel mogelijk van die pijlers toe te passen. Bij Houten is bij alle pijlers "Ja" ingevuld met uitzondering van pijler 5 Intergemeenteljike samenwerking. 

[p18=19] Houten: Het concept Houten Hub verzorgt huisvesting voor voornamelijk 150 Houtense woningzoekenden (115 wooneenheden), drie maatschappelijke organisaties en bestaat daarnaast uit het realiseren van een opvanglocatie van COA waar 175 statushouders en kansrijke asielzoekers worden opgevangen. De drie maatschappelijke organisaties betreffen de Voedselbank, de Krachtfabriek en Doorgeefluik. De gemeente Houten wil bijdragen aan bovenstaande opgave door een plek te realiseren waar wonen, integreren en ondersteuning bij elkaar komen. Daarnaast is de ligging van Houten Hub in Houten Oost. grenzend aan de Kruisboog met tal van onderwijs-en sportvoorzieningen en op geringe afstand van andere wijken en het centrum van Houten, strategisch ondersteunend aan de doelen van integratie en participatie. Daar kan nog aan worden toegevoegd dat het streven is om de statushouders en asielzoekers in de Houten Hub zoveel mogelijk te laten uitstromen binnen de regio en provincie. Zo kunnen zij vanuit de opvang al beginnen met werken, inburgeren en het opbouwen van duurzame relaties met de omgeving. Om te voldoen aan de Spreidingswet willen we 169 meer plekken realiseren in Houten. Hiervoor zoeken we nog een nieuwe locatie.

[p21=22] De minister heeft de mogelijkheid om in het verdeelbesluit de opvangopgave in te vullen tot de gehele provinciale opgave. In dat geval is in de Beleidsregel Verdeelbesluit opgenomen dat de minister zich hierin laat leiden door de volgende overwegingen: een 'evenwichtige verdeling', 'haalbaarheid en uitvoerbaarheid' en ‘eerdere en bijzondere inspanningen op het gebied van asielopvang’. Deze laatste categorie wordt in de Beleidsregel uitgewerkt als "eerder geboden asielopvang in gemeenten in de afgelopen 10 jaar, waaronder ook de opvang van ontheemden in het geval van acute noodsituaties (zoals in het geval van Oekraïne). Hierbij speelt de duur (maanden, jaren) en omvang (aantal opvangplaatsen) van de eerder geboden asielopvang een rol." De opvang van Oekraïense ontheemden wordt hierin dus ook meegenomen.

[p22=23] Houten: In 2016 heeft de gemeente Houten noodopvangplekken geboden aan Syrische asielzoekers, in augustus 2022 zijn er circa 100 asielzoekers opgevangen in een hotel. Wat betreft de huisvesting van statushouders loopt Houten in de pas. De taakstelling wordt steeds gehaald. De opvang van Oekraïners bedraagt een aantal van ongeveer 168 in de Gemeenteljike Opvang Oekraïeners (GOO).

Bronnen: 

(1) NOS 01-11-2024 Nog te weinig opvangplekkenvoor spreidingswet, toch zijn provincies positief

(2) Provincie Utrecht 01-11-2024 Utrechtse gemeenten werken aan realisering opvangplekken asielzoekers

(2a) Provincie Utrecht 31-10-2024 webpagina Verslag Spreidingswet en Plan Provinciale Regietafel(2b) Provincie Utrecht 31-10-2024 brief Provinciaal verslag asielopvang 2024 (+ eigen gearchiveerd exemplaar)

(3) Provincie Utrecht 31-10-2024 Opvang Asielzoekers (PRT Utrecht - Bijlage bij het provinciaal verslag van de Commissaris van de Koning in Utrecht - Spreidingswet - Provinciaal plan Uitvoeringsagenda Flexibilisering Asielketen) (+ gearchiveerd eigen exemplaar) (PDF 27p) 

(4) Provincie Utrecht: Opvang vluchtelingen - de Utrechtse aanpak

(5) Tweede Kamer: Spreidingswet

(6) Rijksoverheid: Naslagwerk gemeentelijke opvang Oekraïense ontheemden

(7) Gemeente Houten 01-11-2024 Raadsinformatiebrief over het verslag van de spreidingswet en het plan provinciale regietafel (+ gearchiveerd eigen exemplaar)

Zie ook dossier: go.stylo.nl/flex > Provincie > Opgave Spreidingswet

Protestantse Lezing van hoofdkrijgsmachtpredikant

Binnen de kerk wordt verschillend gedacht over hoe we ons moeten verhouden tot oorlog en vrede. In de Protestantse Lezing vraagt hoofdkrijgsmachtpredikant Gert van der Ende begrip voor de verschillende opvattingen die hierover leven. 

Oorlog en vrede

Ds. Gert van der Ende begon zijn betoog met de bekende Latijnse spreuken si vis pacem, para bellum ("Wie vrede wil, moet zich voorbereiden op oorlog") en si vis pacem, para pacem ("Wie vrede wil, moet zich voorbereiden op vrede"). Beiden spreuken geven aan hoe ver de discussie over het thema ‘Oorlog en vrede’ zich uitstrekt.

Als hoofdkrijgsmachtpredikant beweegt ds. Van der Ende zich tussen de militairen en biedt begeleiding en een luisterend oor, juist bij vragen over de betekenis van hun werk en de ethische uitdagingen die het militaire bestaan met zich meebrengt.

 
Geweld nooit de weg tot vrede
Met het motto van de protestantse geestelijke verzorging, Niet door kracht of geweld, maar door mijn Geest, benadrukte ds. Gert van der Ende de kern van de missie van de geestelijke verzorging binnen de krijgsmacht. Dit motto, geïnspireerd door Zacharia, drukt een diep vertrouwen uit dat werkelijke vrede voortkomt uit de kracht van Gods Geest en gebaseerd is op rechtvaardigheid, en niet voortkomt uit de inzet van wapens. Voor krijgsmachtpredikanten betekent dit continu zoeken naar een evenwicht tussen loyaal zijn aan de militairen en tegelijkertijd trouw blijven aan de overtuiging dat geweld nooit de weg tot echte vrede kan zijn. Het motto herinnert hen er dan ook aan dat hun aanwezigheid binnen Defensie geworteld is in een hoopvol perspectief op de wereld, waarin vrede en gerechtigheid mogelijk zijn.

De vrede van Christus
Tot slot riep ds. Gert van der Ende riep op tot het gesprek waarbij we elkaar vasthouden, juist in de kerk: ''Is de kerkelijke gemeente niet bij uitstek de plek waar we dat leren en oefenen? Waar we in alle verscheidenheid en veelkleurigheid met elkaar het verlangen delen naar de vrede van Christus? Een gesprek waarbij we ruimte laten voor verschil van inzicht, voor bezinning en voor de ander."

Bron: Protestantse Kerk

Download de gehele lezing van ds. Gert van der Ende

Bestuursovereenkomst Odijk-Kersenweide

Bron: Provincie Utrecht

Documenten: Bestuursovereenkomst (concept) - Statenbrief

Zie ook: Bunniks Nieuws t Groentje 06-11-2024

----------------------------------------

Ontwikkeling duurzame wijk Kersenweide Odijk met 1.200 woningen stap dichterbij

De provincie Utrecht en de gemeente Bunnik hebben op 24 oktober een bestuursovereenkomst gesloten voor de ontwikkeling van de woningbouwlocatie Kersenweide in Odijk. Het is nu aan de gemeenteraad van Bunnik om het bestemmingsplan Kersenweide vast te stellen Hiermee komt de realisatie van het momenteel één van de grootste woningbouwprojecten in de provincie weer een stap dichterbij. Met de bouw van circa 1.200 woningen wordt een belangrijke bijdrage geleverd aan de groeiende woonbehoefte in de gemeente Bunnik en de regio.

v.l.n.r.: gedeputeerde Rob van Muilekom, wethouder Onno James, gedeputeerde Huib van Essen en wethouder Julie d’Hondt

Kersenweide Odijk wordt een duurzame, groene woonwijk die perfect aansluit op het omliggende landelijke gebied. De opzet van de wijk draagt bij aan een gezonde leefomgeving, zowel voor stad als platteland. De wijk is ontworpen om klimaatbestendig te zijn, met aandacht voor wateropvang, infiltratie en energieopwekking. Zo is het de ambitie om de wijk grotendeels zelfvoorzienend te maken op het gebied van energie door middel van een ‘smart grid’ (een elektriciteitssysteem dat de vraag naar elektriciteit beïnvloedt aan de hand van het aanbod), waardoor er nauwelijks belasting op het elektriciteitsnet ontstaat. Daarnaast levert de wijk een belangrijke bijdrage aan de vitaliteit van Odijk, met nieuwe voorzieningen en een duurzaam mobiliteitsplan. De wijk zal goed bereikbaar zijn dankzij deelauto’s, een lage parkeernorm, de nabijheid van een treinstation en uitstekende fietsverbindingen. Ook wordt rekening gehouden met het rijke archeologische erfgoed van het gebied, waardoor Kersenweide niet alleen modern, maar ook historisch verbonden zal zijn. 

Belang voor provincie en gemeente

Huib van Essen, gedeputeerde Ruimtelijke Ordening: "Met de ontwikkeling van Kersenweide zetten we een belangrijke stap in het realiseren van duurzame, toekomstbestendige woningen in de provincie Utrecht. Deze groene wijk draagt niet alleen bij aan het oplossen van de woningnood, maar versterkt ook de leefbaarheid en de vitaliteit van de regio. Het is een mooi voorbeeld van hoe we wonen, natuur en duurzaamheid op een slimme manier kunnen combineren."

Onno James, wethouder gemeente Bunnik: “Met deze bestuursovereenkomst maken provincie en gemeente goede afspraken om van Kersenweide een nog mooiere en bijzondere wijk te maken. Daarmee is het plan voor de nieuwe woonwijk bijna rond: het is nu aan de gemeenteraad om definitief in te stemmen met het bestemmingsplan. Dan kunnen we echt gaan bouwen!”

Bestuursovereenkomst

De afgelopen maanden hebben de provincie Utrecht en gemeente Bunnik veelvuldig overlegd om nadere afspraken te maken over het woningbouwprogramma, mobiliteit en aanvullende groen- en recreatiegebieden in de directe omgeving van Kersenweide. Omdat het bestemmingsplan Kersenweide op enkele punten niet geheel binnen de kaders van de Interim Omgevingsverordening (IOV) van de provincie Utrecht past, is besloten een bestuursovereenkomst te sluiten. Hierin worden onder andere afspraken vastgelegd over de overname van de provinciale weg N410 door de gemeente Bunnik, de aanleg van fietspaden en het versterken van de groen-recreatieve structuur rondom het plangebied. Ook over het realiseren van voldoende betaalbare woningen in Kersenweide zijn nadere afspraken gemaakt. 

Bestemmingsplan en vervolg

Met het sluiten van de bestuursovereenkomst is de planvorming voor Kersenweide Odijk geoptimaliseerd en kan de volgende stap worden gezet. Het is aan de gemeenteraad van Bunnik om het bestemmingsplan Kersenweide vast te stellen. Naar verwachting gebeurt dat tijdens de raadsvergadering van 12 december 2024. Als de Bunnikse gemeenteraad het bestemmingsplan vaststelt, kan de duurzame wijk met 1.200 woningen spoedig worden ontwikkeld. Meer informatie over de nieuwbouwwijk is te vinden op www.kersenweideodijk.nl 

externe link

Voor persinformatie:
lotte.mulders@provincie-utrecht.nl, 06 39 25 06 62